Статья 377. Коллективный трудовой спор

Коллективный трудовой спор — неурегулированные разногласия сторон коллективных трудовых отношений по поводу установления, изменения социально-экономических условий труда и быта работников, заключения, изменения, дополнения, исполнения либо прекращения коллективных договоров, соглашений.

1. Начало формированию национального законодательства о коллективных трудовых спорах положило принятие специального Закона от 18.01.1994 «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)», утратившего юридическую силу 01.01.2000 в результате вступления в силу Трудового кодекса Республики Беларусь.