Выплата заработной платы в натуральной форме |
В некоторых организациях в условиях пандемии коронавируса и финансового кризиса для предотвращения увольнения работников в связи с сокращением их численности или штата, перехода на неполное рабочее время или избежания задолженности перед работниками наниматели принимают решение о замене денежной оплаты полностью или частично натуральной оплатой (смешанной формой оплаты). Рассмотрим, как правильно оформить выплату работникам заработной платы частично продукцией предприятия.
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В НАТУРАЛЬНОЙ ФОРМЕ
Согласно ч. 1 ст. 57 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) заработная плата представляет собой вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Заработная плата работника максимальным размером не ограничивается (ч. 2 ст. 57 ТК).
По общему правилу заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь (ч. 1 ст. 74 ТК). Но с согласия работника допускается замена денежной оплаты полностью или частично натуральной оплатой (смешанная форма оплаты). При этом натуральная оплата взамен денежной должна быть подходящей для личного потребления и выгодной для работника и его семьи (ч. 2 ст. 74 ТК).
Трудовое законодательство разрешает выплату заработной платы в следующих формах:
1) денежной;
2) натуральной;
3) смешанной (одна часть — в деньгах, вторая — в натуре).
Перечень товаров, которыми не может производиться натуральная оплата труда нанимателями, утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.04.2000 № 603 и включает следующие позиции:
1) нефтепродукты, горюче-смазочные материалы;
2) лекарственные средства, изделия медицинского назначения, дезинфекционные средства;
3) алкогольные напитки;
4) табачные изделия;
5) наркотические вещества;
6) непищевая спиртосодержащая продукция, в том числе парфюмерно-косметическая, с объемной долей этилового спирта от 7 % и выше;
7) драгоценные металлы, драгоценные камни в любом виде и состоянии;
8) взрывчатые и отравляющие вещества, промышленные взрывчатые материалы.
<...>