В статье рассматриваются расходы и денежные компенсации, которые в соответствии с трудовым законодательством должны быть выплачены работникам.

Компенсации — это денежные выплаты, установленные с целью возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей (ч. 2 ст. 90 Трудового кодекса Республики Беларусь) (далее — ТК).

При организации труда работников наниматель также обязан в случаях, предусмотренных законодательством и локальными правовыми актами, своевременно предоставлять гарантии и компенсации в связи с вредными и (или) опасными условиями труда (сокращенный рабочий день, дополнительные отпуска, лечебно-профилактическое питание и др.); соблюдать нормы по охране труда женщин, молодежи и инвалидов (п. 7 ч. 1 ст. 55 ТК).

В ТК содержится много статей, в которых указывается о необходимости выплаты работникам компенсаций.

Представим их в виде следующей таблицы.