В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2021 г. № 721 «Об установлении размера месячной минимальной заработной платы» с 1 января 2022 г. минимальная заработная плата установлена в размере 457 рублей.

Решение Правительства принято по предложению Национального совета по трудовым и социальным вопросам.

Справочно: 

Согласно нормам Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021г. № 98-З «Об изменении законов по вопросам социальных нормативов и минимальной заработной платы», который вступил в силу с 15 ноября текущего года, размер месячной минимальной заработной платы устанавливается Советом Министров по предложению Национального совета по трудовым и социальным вопросам.

Коллективным договором (соглашением) может быть установлен иной размер месячной минимальной заработной платы, но не ниже размера, установленного законодательством.

Важно! 

Размер часовой минимальной заработной платы в соответствии со ст. 5 Закона определяется нанимателем.

Данная величина определяется путем деления размера месячной минимальной заработной платы на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем в соответствии с законодательством о труде, и количества месяцев календарного года.

Внимание! 

Наниматель обязан применять минимальную заработную плату (месячную и часовую) в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. При этом минимальная заработная плата (месячная и часовая) применяется учетом отработанного рабочего времени.

По материалам Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (http://www.mintrud.gov.by/)