…о взыскании с работника причиненного ущерба по решению суда |
Как правильно произвести удержание у работника из заработной платы суммы причиненного ущерба согласно вступившему в законную силу решению суда о взыскании с виновных лиц причиненного материального ущерба? Интересует документальное оформление, а не удержание, то есть каким приказом или заявлением это правильно произвести для передачи в бухгалтерию.
Согласно ст. 408 ТК возмещение ущерба работником в размере до трех его среднемесячных заработков производится по распоряжению нанимателя путем удержания из заработной платы работника. Распоряжение нанимателя должно быть сделано не позднее двух недель со дня обнаружения причиненного работником ущерба и обращено к исполнению не ранее 10 дней со дня сообщения об этом работнику. До издания распоряжения нанимателя об удержании из заработной платы от работника должно быть затребовано письменное объяснение. В остальных случаях возмещение ущерба производится в судебном порядке.
<...>
