…о составлении графика выхода на работу на календарный год |
Вправе ли наниматель составлять график выхода на работу на календарный год (с 1 января по 31 декабря)? Как он должен выглядеть, и какая информация в нем должна быть предусмотрена?
Согласно ст. 115 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) или графиком работ (сменности) с соблюдением нормы продолжительности рабочей недели, установленной нанимателем в соответствии со ст. 112–114 ТК.
В соответствии со ст. 123 ТК режим рабочего времени — это порядок распределения нанимателем установленных ТК для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов. Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни. Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя, и определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности). График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом. Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие.
<...>