Работникам по трудовым договорам по случаям временной нетрудоспособности, наступившим с 1 января 2024 года и позднее, размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособия) будет определяться из начисленных в пользу работника выплат по всем местам работы, с которых были уплачены обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения республики Беларусь за 18 календарных месяцев (547 календарных дней), предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособия, в том числе за время работы по трудовым договорам у бывших работодателей.

При этом лицам, имеющим несколько мест работы, пособия будут назначаться только по основному месту работы. В случае, когда работник по основному месту работы находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и продолжает работать по совместительству, в том числе в нескольких организациях, за пособием ему необходимо обратиться в одну из организаций по месту работы по совместительству по выбору работника.

По информации Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (https://ssf.gov.by)