В январе 2020 г. был подписан Указ № 15 от 17 января 2020 г. «Об изменении указов Президента Республики Беларусь» (далее – Указ № 15). Данный указ направлен на предоставление дополнительных пенсионных гарантий отдельным категориям работников, занятых на работах с особыми условиями труда и отдельными видами профессиональной деятельности.

Указом № 15 внесены изменения в следующие указы Президента Республики Беларусь:

• от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (далее – Указ № 441);

• от 10 января 2009 г. № 23 «О тарифах взносов на профессиональное пенсионное страхование» (далее – Указ № 23).

Что изменилось?

С 1 января 2020 г. изменился порядок назначения досрочных пенсий.

В соответствии с подп. 1.1 п. 1 Указа № 441 работникам, имеющим право на досрочную профессиональную пенсию, которые до 1 января 2009 г. выработали не менее половины полного стажа работы с особыми условиями труда, требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда (ст. 12, 13, 15 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении») или пенсии за выслугу лет (ст. 47-49, 49² Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»), вместо досрочной профессиональной пенсии может быть назначена одна из трудовых пенсий:

1. по возрасту за работу с особыми условиями труда;

2. за выслугу лет.

Следовательно, лица, отработавшие до 1 января 2009 г. не менее половины требуемого льготного стажа, имеют право на назначение досрочной льготной пенсии в общей пенсионной системе взамен досрочной профессиональной пенсии в системе профессионального пенсионного страхования.

С 1 января 2021 г. вступили в силу изменения, внесенные в приложение к Указу № 23. По некоторым категориям работников, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию изменился тариф взносов более чем в два раза.

Тарифы взносов не изменились:

• 9,0 % - работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда;

• 6,0 % - работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда.

Изменены тарифы:

с 4,8 % на 9,0 %:

• работники летного и летно-испытательного состава гражданской авиации;

• работники, осуществляющие непосредственное управление полетами воздушных судов гражданской авиации;

• бортоператоры и бортпроводники воздушных судов гражданской авиации;

• артисты театров и других театрально-зрелищных организаций, коллективов художественного творчества, занятые в должностях, дающих по характеру творческой деятельности право на профессиональную пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 15 лет;

• спортсмены, занимающиеся профессиональным спортом и являющиеся членами национальных команд Республики Беларусь по видам спорта.

С 2,6 % на 6,0 %:

• артисты театров и других театрально-зрелищных организаций, коллективов художественного творчества, занятые в должностях, дающих по характеру творческой деятельности право на профессиональную пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет;

• спортсмены, занимающиеся профессиональным спортом.

С 2,3 % на 6,0 %:

• работники инженерно-технического состава гражданской авиации;

• работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах;

• женщины, работающие трактористами, трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин;

• мужчины, работающие трактористами-машинистами сельскохозяйственного производства, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции;

• женщины, работающие животноводами (операторами животноводческих комплексов и механизированных ферм) и свиноводами (операторами свиноводческих комплексов и механизированных ферм), выполняющих определенные виды работ, а также работающие доярками (операторами машинного доения);

• водители пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) городских и отдельных пригородных маршрутов, по условиям труда приравненных к городским;

• работники экспедиций, партий, отрядов, участков и бригад, непосредственно занятые на полевых геологоразведочных, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

С 1,5 % на 4,0%

• артисты театров и других театрально-зрелищных организаций, коллективов художественного творчества, занятые в должностях, дающих по характеру творческой деятельности право на профессиональную пенсию раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет;

• отдельные категории медицинских и педагогических работников.

Важно!

Работники, занятые на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые до 1 января 2009 г. отработали менее половины льготного стажа или вовсе его не имели, имеют право на:

1) формирование досрочной профессиональной пенсии;

2) выбора вместо досрочной профессиональной пенсии дополнительной профессиональной пенсии;

3) получение ежемесячной доплаты к заработной плате вместо формирования досрочной профессиональной пенсии.

Если работник выбирает право на формирование досрочной профессиональной пенсии, то работодатель уплачивает за этого работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения (ФСЗН).

В случае если, работник выбирает вместо досрочной профессиональной пенсии дополнительную профессиональную пенсию, то она будет назначаться при достижении общеустановленного пенсионного возраста дополнительно к пенсии по возрасту (в размере БПМ) за счет сформированных пенсионных сбережений.

И если работник выбирает ежемесячную доплату, то работодатель выплачивает ему доплату к заработной плате в размере не ниже суммы взносов причитающихся к уплате на профессиональное пенсионное страхование за этого работника.