Законодательство устанавливает, чтобы ряд вопросов, касающихся деятельности организации, решался руководителем после их комиссионного рассмотрения. С этой целью на основании различных нормативных правовых актов в организации должны создаваться комиссии, имеющие определенные полномочия. В большинстве случаев решения таких комиссий имеют рекомендательный характер и должны быть утверждены руководителем организации. Тем не менее в некоторых случаях решения комиссии могут быть обязательными для исполнения.

Правовое регулирование

Типовое положение об аттестации руководителей и специалистов организаций, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2010 № 784 (далее — Типовое положение № 784).

Типовым положением № 784 определяется порядок проведения аттестации работников — руководителей и специалистов организаций независимо от форм собственности (ч. 1 п. 1 Типового положения № 784).

Основными задачами аттестации работников являются (п. 3 Типового положения № 784):