...об увольнении |
Как правильно уволить работника при его нахождении в отпуске по уходу за ребенком?
Предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предусмотрено ст. 185 ТК.
В период социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работник не может быть уволен по инициативе нанимателя по основаниям, установленным ст. 42 ТК (ч. 2 ст. 43, ч. 3 ст. 183, ст. 268 ТК).
В период нахождения в таком социальном отпуске с учетом норм ст. 37, 40 и 41 ТК работник может уволиться:
-
по соглашению сторон (п. 1 ч. 2 ст. 35 ТК);
-
собственному желанию (требованию) (п. 3 ч. 2 ст. 35 ТК).
<...>
Войдите в систему или
зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда
авторизируйтесь!
Поделиться в соцсетях:
Читайте нас в Телеграм 
