Организация обязана выплатить заработную плату накануне.

Согласно ст. 73 ТК выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы. При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (ст. 136 ТК) или государственными праздниками и праздничными днями (ч. 1 ст. 147 ТК) она должна производиться накануне их.

Таким образом, в приведенной норме не указано, должен ли быть государственный праздник или праздничный день рабочим либо выходным днем. Следовательно, по нашему мнению, при совпадении сроков выплаты заработной платы с государственными праздниками и праздничными днями ее выплата производится накануне этих дней независимо от того, являются ли они рабочими или выходными в организации, а также независимо от фактической возможности выплаты заработной платы в эти дни.