...о минимальном размере пособия |
Работник работает по трудовому договору (на 0,5 ставки) у плательщика обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (далее — плательщик, взносы) с 04.05.2026 и представил плательщику листок нетрудоспособности в связи с заболеванием, выданный на период с 8 по 15 июня. По предоставленной отделом Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее — территориальный орган Фонда) по запросу плательщика информации среднедневной заработок работника — 0,00 руб., период уплаты взносов за него (далее — страховой стаж) — менее 10 лет; пособие должно быть не ниже минимального размера.
Как в данном случае исчисляется пособие по представленному листку нетрудоспособности? Учитывается ли страховой стаж работника при назначении пособия?
Согласно п. 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (в редакции постановления от 27.01.2026 № 46) (далее — Положение № 569), лицам, не состоящим в трудовых отношениях в расчетном периоде, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из размера месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации (далее — минимальная заработная плата) за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие. При занятости работника на условиях неполного рабочего времени размер минимальной заработной платы применяется пропорционально установленной работнику норме неполного рабочего времени.
Так как работник занят у плательщика на условиях неполного рабочего времени (работает на 0,5 ставки), пособие по представленному листку нетрудоспособности исчисляется исходя из 50 % величины минимальной заработной платы. Предоставленная территориальным органом Фонда информация о страховом стаже работника при определении минимального размера пособия не учитывается.
<...>
