Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12.07.2024 № 52 «О внесении изменений в выпуск 34 Единого квалификационного справочника должностей служащих» (далее — постановление № 52) внесены изменения в выпуск 34 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Государственные гражданские должности», утвержденный ведомственным постановлением от 31.10.2022 № 64.

К проведению фейерверочных показов допускаются лица, имеющие квалификацию по профессии рабочего «пиротехник фейерверочных показов». Руководить фейерверочным показом вправе пиротехники фейерверочных показов не ниже 5-го разряда.

Процедура согласования кандидатуры при продлении трудового договора (контракта) закреплена в Инструкции о порядке согласования кандидатур руководителей служб безопасности и экономической безопасности, иных подразделений с аналогичными функциями банков и небанковских кредитно-финансовых организаций, открытого акционерного общества «Банк развития Республики Беларусь».

Положение о порядке приглашения иностранных граждан и лиц без гражданства в Республику Беларусь в целях занятия религиозной деятельностью утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.07.2024 № 465 (далее — Положение № 465).

Что нужно сделать до и во время сверки с военкоматом? В какие сроки и как проходит сверка? Какие сведения организация обязана представить для сверки военкомату?

Работникам кадровых служб часто приходится использовать в своей деятельности записки — один из широко распространенных видов справочно-информационных документов. Основными разновидностями записок являются: докладная, объяснительная, пояснительная.

Одной из гибких форм занятости являются временные трудовые отношения с работником.

В коммерческой деятельности организаций часто встречаются ситуации, когда выгоднее не приобретать имущество в собственность, а воспользоваться тем, которое уже есть у его работников, например принять на работу торговых агентов или курьеров с личными автомобилями, а не содержать собственный автопарк; оплачивать работникам организации сотовую связь, а не закупать телефонные аппараты и заключать договор с оператором. Трудовое и гражданское законодательство дает возможность оформить такое использование несколькими способами, рассматриваемыми в данной статье с примерами необходимых документов.

Комиссионная (бонусная) система является одной из наиболее распространенных гибких систем оплаты труда и используется в организациях различных форм собственности, в том числе и государственной.

Всех ли сотрудников спортивной организации нужно направлять на медосмотр при приеме на работу?

С 1 сентября работник приступает к работе в качестве директора средней школы.
Есть ли специфические санитарно-эпидемиологические требования к содержанию и эксплуатации учреждений образования?

Есть ли особенности в оформлении документов, если работник принят на условиях предварительного испытания?

В связи с изменением в законодательстве каков порядок ведения личных дел в организации государственной и частной формы собственности?

С 15 августа работница устраивается на работу в отдел персонала.
Нужно ли ей заполнять такие документы, как автобиография и личный листок по учету кадров?
10 лет назад она уже работала в данной компании и заполняла много документов при трудоустройстве.

Как затребовать письменное объяснение работника в случае привлечения его к дисциплинарной ответственности?

Несколько месяцев работница работает инспектором по кадрам.
Какие меры дисциплинарного взыскания может применить наниматель?

Трудовые коллективы предприятий каждый год принимают к себе на работу молодых специалистов.