Дигитализация кадровой деятельности: тенденции и перспективы |
В настоящее время происходят качественные изменения в управлении человеческими ресурсами, основанные на использовании технологий дигитализации, которые позволяют значительно сократить время на выполнение рутинных операций, упростить процедуры по набору персонала, повысить оперативность учета и т.д.
