Статьи журнала "Кадровик. Управление персоналом" № 12, декабрь 2023 |
Новое в законодательстве
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 19.07.2023 № 114 утверждены Санитарные нормы и правила «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда работающих, содержанию и эксплуатации производственных объектов» (далее — Постановление № 114 и СанПиН № 114 соответственно).
Алексей ШТЕЙНЕР
КАДРОВАЯ ПРАКТИКА
Школа кадровика
С 1 января 2009 г. в Республике Беларусь введено профессиональное пенсионное страхование, которое заключается в формировании средств за счет взносов, уплаченных работодателями на профессиональное пенсионное страхование за работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, и использовании этих средств для выплаты пенсий в связи с особыми условиями труда.
Изменения в порядке предоставления отпусков в 2024 году
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 150 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК в редакции с 01.01.2024).
Александр ШЕВЦОВ
Гарантии членам семей военнослужащих, лицам, уволенным с военной службы, альтернативной службы
Гарантии работникам в связи с выполнением воинских обязанностей установлены главой 31 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК).
Сергей КУЛИКОВ
Изменения в порядке предоставления отпусков в 2024 году
Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и среднего заработка в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 150 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК в редакции с 01.01.2024).
Александр ШЕВЦОВ
Календарный план работы кадровика на I полугодие 2024 г.
Ольга КУРАЧЕВА
Кадровое делопроизводство
Общие положения о приказах в вопросах-ответах
Никита БОГДАНОВ
Составление номенклатуры дел: на что обратить внимание
Инна ДОРОФЕЙЧУК
Полина ВЕДОМСКАЯ
Оплата труда
Натуральная (смешанная) форма выплаты заработной платы
Заработная плата — это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время. Заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь.
Наталия АДАМОВИЧ
Юрист вам в помощь
Различные случаи внесения изменений в штатное расписание: порядок и нюансы
Необходимые изменения штатного расписания важно правильно оформить. В статье рассматриваются различные ситуации, при возникновении которых нужно без ошибок внести изменения в штатное расписание. Приводятся примеры необходимых документов.
Александр ШЕВЦОВ
Порядок внесения изменений в правила внутреннего трудового распорядка
С 01.01.2024 вступают в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК), а также в Типовые правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000 № 46 (далее — Типовые ПВТР).
Алексей ШТЕЙНЕР
Вы спрашивали
Ответы на вопросы читателей представил Сергей КУЛИКОВ
...о производственной практике
Имеет ли право предприятие принимать для прохождения производственной практики по профессии «токарь» с классом условий труда по вредным и (или) опасным производственным факторам на рабочем месте несовершеннолетнего практиканта (17 лет), годного по результатам медосмотра к работе в допустимых условиях труда?
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Руководитель и персонал
Как сформировать устойчивость к переменам?
Древние мудрецы утверждали, что в одну реку нельзя войти дважды. Все течет, все меняется… Меняется мир вокруг нас, меняется наше место в этом мире, меняемся мы сами. Иногда тихо и неспешно, иногда резко и неожиданно, но всегда с верой и надеждой на то, что «завтра будет лучше, чем вчера». Правда, не всегда эти надежды оправдываются, и тогда в сердце зарождаются сомнения: а вдруг станет хуже, чем есть сейчас? Нужны ли мне эти изменения? И нам становится страшно что-то менять.
Надежда КОРМНОВА
Ольга УЛАСЕВИЧ
Путеводитель по страницам журнала «Кадровик. Управление персоналом» за 2023 год
«Кадровик. Управление персоналом» № 12 (396), декабрь 2023 г.
Производственно-практический журнал.
Издается с января 2002 г. Выходит 1 раза в месяц.
ISSN 2220-301X
Учредитель: ООО «РегистрМедиа»
Издатель: ООО «РегистрМедиа»
е-mail: info@profmedia.by
Главный редактор ООО «РегистрМедиа»: Алексей Владимирович Решетников
Главный редактор журнала: Алексей Владимирович Решетников
Стилистический редактор: Александра Григорьевна Гаврилова
Компьютерная верстка: Ирина Александровна Осипчик
Адрес редакции: ул. В. Хоружей, 31 а/1, комн. 306, 220002, г. Минск
Отдел подписки: (017) 378 83 89
Телефон редакции (017) 270 09 09 www.profmedia.by е-mail: kadrovik@profmedia.by
Журнал «Кадровик. Управление персоналом» зарегистрирован в Министерстве информации Республики Беларусь. Свидетельство о регистрации средства массовой информации № 981 от 06.01.2010. Перерегистрирован 15.11.2013, 31.07.2015.
Подписано в печать 12.12.2023. Формат 60×84 1/8.
Бумага офсетная. Печать цифровая.
Цена свободная.
Отпечатано в государственном предприятии «СтройМедиаПроект». Ул. В. Хоружей, 13/61, 220123, г. Минск. ЛП № 02330/71 от 23.01.2014.
Редакция не всегда разделяет мнения и взгляды авторов.
Редакция не несет ответственности за содержание рекламных объявлений. Рукописи не рецензируются и не возвращаются.
Подписные индексы: 00479(и), 004792(в).
© ООО «РегистрМедиа», 2023
© Кадровик. Управление персоналом, 2002–2023
