
Подписка на журнал «Валютное регулирование и ВЭД»
«Валютное регулирование и ВЭД» - три издания в одном!
Специализированный ежемесячный журнал для специалистов по внешнеэкономической деятельности и валютным операциям – единственное в Беларуси издание, всесторонне освещающее вопросы ВЭД. Сегодня наш журнал - это:
- Проверенная информация из надежных источников – нашими авторами являются специалисты департаментов банковского надзора и валютного регулирования банков;
- Ответы на вопросы по ВЭД с трех точек зрения: банк, таможня, субъект хозяйствования. В любой внешнеэкономической операции задействованы все три организации. Однако Вам не нужно выписывать несколько изданий – достаточно журнала «Валютное регулирование и ВЭД», на страницах которого вы узнаете о нормах законодательства по валютным расчетам, таможенных процедурах, особенностях работы с банком. Профессионалы готовят для Вас аналитические обзоры состояния валютных рынков и комментарии нормативных актов;
- Тройной контроль качества материалов – над каждым номером работает главный редактор, научный редактор и стилистический редактор. Проверенная система работы позволяет нам избегать ошибок в освещении самых сложных тем.
Периодичность выхода —1 раз в месяц.


2. Все о производстве работы вахтовым методом: необходимый алгоритм действий при его введении |
В статье приводится алгоритм действий, а также рассматриваются вопросы, на которые необходимо...

3. Положение о воинском учете |
20.09.2025 вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 17.09.2025...

4. Выходные под вопросом: можно ли работать два дня подряд? |
Можно ли привлекать сотрудника к работе два выходных дня подряд при 5-дневной рабочей неделе?...

5. Частичное исполнение обязанностей отсутствующего работника: законные основания и порядок оформления |
Можно ли поручить сотруднику исполнение части обязанностей временно отсутствующего коллеги без...

6. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск: когда и кому платить? |

7. Оформление и оплата листка временной нетрудоспособности |

8. Может ли частная организация применить наименования составных частей заработной платы? |
Заработная плата представляет собой вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить...

9. В Новый год без ошибок, или Как материально поощрить работников? |
В период новогодних праздников сотрудники многих компаний надеются на получение денежного поощрения....