
Подписка на журнал «Секретарское дело»
В помощь секретарю, офис-менеджеру, администратору, работнику канцелярии.
Наше издание в первую очередь предназначено для секретарей, офис-менеджеров, администраторов, помощников руководителя, работников канцелярии. Но мы уверены: что-то интересное для себя в нем найдет любой офисный работник.
В каждом номере журнала мы рассказываем о нюансах ведения делопроизводства, организации документооборота, а также создании, регистрации, поиске и хранении документов, контроле за их исполнением. Мы стараемся осветить любые изменения, касающиеся требований оформления деловых бумаг.
На наших страницах компетентные авторы знакомят читателей с тонкостями организации и ведения архива, применения компьютерной и оргтехники, а также автоматизированных систем документационного обеспечения управления (АСДОУ). В журнале вы найдете консультации психологов, рекомендации по обустройству офиса, стилю и деловому этикету.
Наверняка вами будет оценен прикладной характер материалов по проведению совещаний, презентаций, деловых переговоров и корпоративных мероприятий, по оптимизации работы офиса, повышению личной эффективности и управлению временем.
В рубрике «Секретарь Плюс» мы стараемся освещать некоторые вопросы, касающиеся деятельности кадровых работников, юрисконсультов, бухгалтеров. Все это может пригодиться «правой руке» руководителя, ведь зачастую секретарю приходится совмещать обязанности.
Кроме того, в журнале вы найдете информацию по:
- ведению деловой переписки;
- составлению номенклатуры дел;
- сдаче документов в архив;
- организации встречи клиентов и партнеров в офисе;
- предупреждению конфликтных ситуаций;
- повышению личной эффективности;
- и многим-многим другим темам.
Периодичность выхода — 1 раз в месяц.
Связаться с редакцией: info@profmedia.by

2. Справка о нетрудоспособности: нужно ли сдвигать рабочий год? |
Как учитывать длительную нетрудоспособность инвалидов при расчете рабочего года?
В статье ...

3. Порядок изменения режима рабочего времени |
Организация вправе с учетом специфики деятельности выбирать тот режим, который будет для ...

4. Как избежать проблем с неиспользованными отпусками: шпаргалка для нанимателя |
Работник отказывается идти в отпуск по графику.
Как поступить нанимателю?
В этом материале...

5. Кадровое взаимодействие в электронном виде |
С учетом развития современных информационных технологий и цифровизации большинства процессов,...

6. Трудовые книжки в организации: как учитывать, выдавать и оформлять |

7. Образцы форм справок |
Существует множество ситуаций, когда работнику может понадобиться официальная справка от работодателя....

8. Какая система и форма оплаты труда подойдет вашей компании? |
Как правило, работников не интересует название системы оплаты труда, установленной в организации....

9. ...о минимальной заработной плате |
05.01.2025 сотрудник фирмы «Ц» получил заработную плату в размере 830 руб. Он работает по...