1. Внесены изменения в Инструкцию о порядке проведения обязательных медицинских осмотров |
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20.03.2026 № 21 «Об изменении...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Свежие статьи
2. С 26 апреля изменились правила охраны труда в строительстве |
3. Трудовые отношения в государственные праздники и нерабочие праздничные дни |
В статье рассмотрены ситуации, которые могут возникать в трудовых отношениях между работником...
4. Работник в первый рабочий день не явился на работу: действия нанимателя |
Каждая организация хоть раз сталкивалась с ситуацией, когда работник без объяснения ...
5. Алгоритм прохождения диспансеризации работниками организации |
Отношения в области здравоохранения регулируются в том числе Законом Республики Беларусь...
6. Как законно снизить заработную плату: варианты и особенности |
Оплата труда устанавливается работникам трудовым договором (п. 7 ч. 2 ст. 19 Трудового кодекса...
7. 5 вопросов о порядке назначения пособия по временной нетрудоспособности |
8. Положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат |
Для обеспечения объективного и справедливого установления работникам стимулирующих выплат...
9. Охрана труда беременных женщин |
Одной из обязанностей нанимателя в сфере обеспечения охраны труда в организации является...
Сейчас читают
1. Внесены изменения в Инструкцию о порядке проведения обязательных медицинских осмотров
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20.03.2026 № 21 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29 июля 2019 г. № 74» внесены изменения в Инструкцию о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденную постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74 (далее — Инструкция № 74).
2. С 26 апреля изменились правила охраны труда в строительстве
3. Трудовые отношения в государственные праздники и нерабочие праздничные дни
В статье рассмотрены ситуации, которые могут возникать в трудовых отношениях между работником и нанимателем в связи с государственными праздниками и праздничными днями, объявленными нерабочими.
4. Работник в первый рабочий день не явился на работу: действия нанимателя
Каждая организация хоть раз сталкивалась с ситуацией, когда работник без объяснения причины пропадает с офисных радаров: не выходит на работу, не отвечает на звонки, не реагирует на сообщения в любых мессенджерах и электронной почте.
5. Алгоритм прохождения диспансеризации работниками организации
Отношения в области здравоохранения регулируются в том числе Законом Республики Беларусь от 18.06.1993 № 2435-XII «О здравоохранении» (в редакции Закона от 08.07.2024 № 26-З) (далее — Закон о здравоохранении).
6. Как законно снизить заработную плату: варианты и особенности
Оплата труда устанавливается работникам трудовым договором (п. 7 ч. 2 ст. 19 Трудового кодекса Республики Беларусь) (далее — ТК) в соответствии с действующей у нанимателя системой оплаты труда (например, сдельной, повременной, смешанной). Законодательство ограничивает только ее минимальный размер, который является низшей границей оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных правовых актов и трудового договора (ст. 59 ТК).
В статье рассматривается, из каких элементов состоит заработная плата и как наниматель может ее уменьшить, не нарушая требования трудового законодательства.