Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Войти через социальное сети:
Свежие статьи
2. Положение об организации суммированного учета рабочего времени |
Введение суммированного учета рабочего времени часто сопровождается многочисленными вопросами....
3. Установление системы премирования в организации, виды премий и порядок их оформления |
Эффективность работы любой организации в большой мере зависит от грамотного осуществления...
4. Оплата больничного по уходу за ребенком в вопросах и ответах |
5. Медицинский осмотр работников в вопросах и ответах |
Обеспечение безопасности труда является ключевым направлением всей системы охраны труда.
6. Алгоритм привлечения работников к коллективной (бригадной) материальной ответственности |
7. ...об оплате листка нетрудоспособности |
Женщина работает по трудовому договору. Эта работница представила плательщику обязательных страховых...
8. ...о разработке Положения об отделе |
Обязательно ли должны быть разработаны Положения об отделах? Достаточно ли должностных инструкций,...
9. ...об изменении формулировки увольнения |
Наниматель и работник согласовали дату увольнения по соглашению сторон, но работник совершил...
Сейчас читают
1. Календарный план работы кадровика на I полугодие 2026 г.
2. Положение об организации суммированного учета рабочего времени
Введение суммированного учета рабочего времени часто сопровождается многочисленными вопросами. Они касаются выбора подходящего графика, оплаты сверхурочных, праздничных дней.
3. Установление системы премирования в организации, виды премий и порядок их оформления
Эффективность работы любой организации в большой мере зависит от грамотного осуществления мотивации сотрудников. Одной из наиболее действенных стимулирующих выплат, устанавливаемых нанимателем, является премирование работников.
В статье рассматривается, что представляет собой данная процедура, является ли она обязательной при стимулирования сотрудников, когда премия входит в систему оплаты труда, какие виды и типы премий существуют, как их правильно оформить и как правильно составить Положение о премировании.
4. Оплата больничного по уходу за ребенком в вопросах и ответах
5. Медицинский осмотр работников в вопросах и ответах
Обеспечение безопасности труда является ключевым направлением всей системы охраны труда.