1. Как организовать архив? Советы из практики |
В любой компании архив играет ключевую роль. Представьте, как удобно, когда все документы аккуратно...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Войти через социальное сети:
Свежие статьи
2. Перерывы в течение рабочего дня (смены) |
Режим рабочего времени — порядок распределения нанимателем установленных Трудовым кодексом Республики...
3. Уведомление о вакансиях по новым правилам |
4. Выполнение главным бухгалтером бюджетной организации дополнительной работы |
5. Порядок внесения изменений или дополнений в Положение об оплате труда |
В статье рассматриваются случаи, когда требуется внести изменения или дополнения в Положение об...
6. Алгоритм изменения существенных условий труда в связи с установлением ненормированного рабочего дня |
Ненормированный рабочий день — очень популярный в настоящее время режим работы. Наниматели любят...
7. Как поступить с работником, который не справляется со своими должностными обязанностями |
Если работник не справляется со своими должностными обязанностями, его можно уволить или дать ...
8. ...об увольнении пенсионера |
Как уволиться пенсионеру раньше окончания срока действия контракта? И какие документы необходимо...
9. ...о кратковременном отпуске |
Обязан ли работодатель предоставить своему работнику неоплачиваемый кратковременный отпуск в связи...
Сейчас читают
1. Как организовать архив? Советы из практики
В любой компании архив играет ключевую роль. Представьте, как удобно, когда все документы аккуратно структурированы, а за их хранение отвечает профессионал. Это совсем не то, что хаос из бумаг, разбросанных по шкафам или сваленных в углу. В таких условиях найти нужный документ, особенно при проверке, становится настоящим испытанием.
Если у вас еще нет организованного архива, самое время этим заняться. Это не только поможет навести порядок, но и значительно повысит общую производительность компании. Хорошо организованный архив обеспечивает быстрый доступ ко всем документам, и вы можете быть уверены, что ничего не потеряется.
2. Перерывы в течение рабочего дня (смены)
Режим рабочего времени — порядок распределения нанимателем установленных Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее — ТК) для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов (ч. 1 ст. 123 ТК).
3. Уведомление о вакансиях по новым правилам
4. Выполнение главным бухгалтером бюджетной организации дополнительной работы
5. Порядок внесения изменений или дополнений в Положение об оплате труда
В статье рассматриваются случаи, когда требуется внести изменения или дополнения в Положение об оплате труда и издать соответствующий приказ, а также особенности составления и оформления таких документов.
6. Алгоритм изменения существенных условий труда в связи с установлением ненормированного рабочего дня
Ненормированный рабочий день — очень популярный в настоящее время режим работы. Наниматели любят его устанавливать для сотрудников, работающих в большинстве случаев в режиме 5-дневной рабочей недели с двумя выходными днями, и часто без всякой на то необходимости — только для того, чтобы закрыть вопрос с постоянными переработками.