Под термином «идеология» обычно понимается система представлений каждого гражданина о государстве, обществе и своем месте в данных структурах. Ни одна развитая страна в современном мире не обходится без идеологии. В организациях Республики Беларусь также накоплен положительный опыт проведения идеологической работы. Причем идеологические и кадровые технологии, конечно, в чем-то могут различаться, однако они органично связаны, так как их главный объект — это конкретный сотрудник, член трудового коллектива. Основными целями как идеологической, так и кадровой работы является сплочение и мотивация членов трудового коллектива для решения поставленных задач по повышению эффективности и качества работы, создание делового морально-психологического климата и системы информирования сотрудников о важнейших событиях в производственной и социальной жизни страны, региона и организации, раскрытие творческого потенциала и становление личности, формирование и развитие корпоративной культуры, воспитание дисциплинированности, ответственности и преданности предприятию.