Рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности (ч. 1 ст. 110 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК)). В силу требований ст. 112 ТК полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Для отдельных категорий работников установлена сокращенная норма продолжительности рабочего времени (ст. 113–114 ТК).