Кадровые технологии, применяемые в работе с молодыми специалистами в организациях республики |
Переход экономики республики на инновационный путь развития, все большая ориентация производства на применение цифровых и других современных технологий, повышение конкурентоспособности белорусских товаров и услуг требуют прежде всего наличия на предприятиях достаточного количества высококвалифицированных сотрудников. Проблема нехватки профессиональных кадров признается органами власти одной из основных проблем реального сектора экономики Беларуси. Ситуацию усложняет уменьшение численности как трудовых ресурсов в целом по республике, так и персонала в производственных отраслях. По статистике, численность работников, занятых в промышленности, за последние 7 лет сократилась более чем на 200 тысяч. На республиканском рынке труда наблюдаются в чем-то противоречивые тенденции.
К примеру, уже который месяц подряд предприятия увольняют больше сотрудников, чем трудоустраивают извне. И при этом, по данным служб занятости, количество вакансий постоянно растет. К сожалению, усложняется ситуация с трудовой миграцией белорусов в соседние страны.
<...>
Войдите в систему или
зарегистрируйтесь
Уже зарегистрированы? Тогда
авторизируйтесь!
Поделиться в соцсетях:
Читайте нас в Телеграм