Проверке подвергаются все организации — это неотъемлемая часть хозяйственной деятельности любого предприятия. Но когда проверка уже на пороге, нервничать, паниковать или падать в обморок — не самый достойный выход. Конечно, любая проверка — это внештатная ситуация, которая выбивает из колеи многих работников. Но чем хладнокровнее вы будете вести себя, тем меньше негативных последствий получите. А для того, чтобы проверка прошла успешно для организации и не стала чрезмерным стрессогенным фактором для вас как рядового сотрудника, необходима работа в двух направлениях: во-первых, «обработка» собственного сознания. Важно понять, что поведение любого человека напрямую зависит от состояния его сознания. Следовательно, нужно подготовить сознание к встрече с действительностью, установив свое­образные «фильтры», которые обезопасят психику от проникновения самых грубых эмоциональных примесей в стрессовой ситуации (в данном случае — в ситуации проверки); во-вторых, усвоение определенного алгоритма поведения в ситуации проверки. Всем известно, что хорошо автоматизированные действия снижают нагрузку на психику, позволяя ей работать в режиме автопилота. Начнем с сознания. Его нужно правильно настроить на то, с чем придется столкнуться в реальности, «убедить» в эффективности конкретной модели поведения с помощью простейших истин, в некотором смысле аксиом.