Согласно п. 23 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение), работникам, не имеющим в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие, заработка или имеющим заработок с учетом ч. 2 п. 22 Положения менее 30 календарных дней, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада (без надбавок и повышений) (далее – тарифная ставка без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособие.

При исчислении пособий исходя из тарифной ставки (без надбавок и повышений) применяется ее среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имела место временная нетрудоспособность.

Пособия исчисляются исходя из размера тарифной ставки (без надбавок и повышений) в месяц. В случаях, когда при оплате труда работников применяется часовая тарифная ставка, следует иметь в виду, что ее размер определяется исходя из размера тарифной ставки в месяц.

В вашей ситуации пособие по временной нетрудоспособности следует исчислять исходя из месячной тарифной ставки (без надбавок и повышений) работника, из которой определялась его часовая тарифная ставка.

По материалам Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (https://ssf.gov.by)