...о праве работника на пособие по нетрудоспособности |
Работник принят на работу 07.09.2021. Установленный срок выплаты заработной платы в организации 25 число (аванс не предусмотрен). Работник предоставил для оплаты два листка нетрудоспособности: с 21 сентября по 1 октября и с 5 октября по 15 октября. Последняя уплата взносов за работника производилась в феврале 2021 г., по данному месту работы уплаты взносов не было. Есть ли у работника право на пособия?
Частью 2 п. 2 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение) установлено, что право на пособие по временной нетрудоспособности имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь на социальное страхование (далее - взносы).
Днем возникновения права на пособие является день, с которого лицо освобождается в соответствии с законодательством от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности (п. 4 Положения).
Условие по уплате взносов для назначения пособий (как страховых выплат) рассматривается на день наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов, то есть работники имеют право на пособия, если на этот день за них уплачиваются взносы.
При определении права на пособия учитываются взносы, начисленные и уплаченные с выплат, которые производились в пользу работника.
Если перерыв в уплате взносов между месяцем, за который последний раз уплачены взносы за работника, в том числе другим плательщиком взносов (далее - плательщик), до месяца, в котором наступили случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов, составил не более шести месяцев или взносы за работника уплачены в месяце наступления случаев временной нетрудоспособности, беременности и родов до дня их наступления, то работник имеет право на пособие.
Первый случай временной нетрудоспособности у работника наступил с 21 сентября по 1 октября. Перерыв в уплате взносов между месяцем его увольнения, в котором последний раз уплачены взносы (февраль 2021 г.) и месяцем, в котором у него наступила временная нетрудоспособность (сентябрь 2021 г.) составляет 6 месяцев (март-август), право на пособие у вашего работника имеется.
Второй случай временной нетрудоспособности у работника длился с 5 октября по 15 октября. Права на пособие работник не имеет, так как перерыв в уплате взносов за него составляет более 6 месяцев (март-сентябрь).
По материалам Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (https://ssf.gov.by)