...о начислении обязательных страховых взносов на фирменную одежду |
По решению работодателя в торговой организации введена для обязательного ношения на территории предприятия фирменная одежда. Следует облагать обязательными страховыми взносами суммы средств нанимателя, направляемые на приобретение указанной фирменной одежды?
Нет, не следует.
В некоторых коммерческих организациях работникам по собственной инициативе в соответствии с локальными нормативными правовыми актами (коллективными договорами, положениями и др.) бесплатно предоставляют одежду с целью соблюдения дресс-кода (фирменная одежда, униформа).
Подпунктом 9.2 п. 9 Перечня выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 № 115 в новой редакции включены суммы средств работодателя, направленные на обеспечение работников униформой, фирменной одеждой и обувью.
Соответственно, взносы на государственное социальное страхование на стоимость указанной одежды не начисляются. В данном случае не имеет значение необходимость возвращать фирменную одежду нанимателю при увольнении, конкретный порядок выдачи, носки одежды регулируется политикой работодателя.
По материалам Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (https://ssf.gov.by)
Поделиться в соцсетях:
