Результат поиска по номеру: № 02/2018

Корпоративный кодекс как составляющая корпоративной культуры | 19.01.2018 19:15

корпоративная культура, кодекс, персонал, развитие, модель

В числе должностных обязанностей менеджера по персоналу нередко фигурирует такой пункт, как «внедрение в организации корпоративной культуры». Порой это вызывает у специалиста некоторые затруднения. Попробуем в них разобраться.

Свежие статьи

1. Подбор квалифицированных кадров: какое собеседование эффективнее | 02.07.2025

Собеседование является одним из ключевых этапов в процессе подбора персонала на большинстве...

2. Как «работать» скучную работу | 02.07.2025

Всем известна истина: если что-то даже очень хорошее повторяется изо дня в день, оно вскоре...

3. Повышается роль нанимателя в сфере внешней трудовой миграции | 10.06.2025

Указом Президента Республики Беларусь от 21.05.2025 № 202 «О повышении роли нанимателей в области...

4. Служебная командировка и служебная поездка: чем они отличаются | 10.06.2025

Зачастую понятия служебной командировки и служебной поездки, имеющей место при разъездном,...

5. Что должен сделать наниматель по вопросам организации и оплаты труда в связи с введением квот для инвалидов | 10.06.2025

В целях реализации права на труд как наиболее достойный способ самоутверждения государство гарантирует...

6. Особенности оформления и порядок предоставления основного и дополнительных отпусков с последующим увольнением | 09.06.2025

Работник, принявший решение об увольнении, может воспользоваться накопленным отпуском или взять...

ПРО ТРУД