Адаптация персонала в организации |
Для любого сотрудника очень важны процедура вхождения в структуру компании, коллектива и ощущение себя частью единого механизма.
Результат поиска по автору: Каролина МИХАЛЕВИЧ, психолог
Трудовая адаптация: значимость для нанимателя и работника |
Понятие «адаптация» (от лат. adapto — приспособляю) заимствовано из биологии и означает приспособление к окружающей среде. Термин «адаптация» чрезвычайно широк и применяется в различных областях. В психологии профессиональная адаптация — это процесс вступления индивида в новую производственную сферу, усвоение новой социальной роли, различных норм производственной деятельности.
Свежие статьи
1. Календарный план работы кадровика на I полугодие 2026 г. |
2. Положение об организации суммированного учета рабочего времени |
Введение суммированного учета рабочего времени часто сопровождается многочисленными вопросами....
3. Установление системы премирования в организации, виды премий и порядок их оформления |
Эффективность работы любой организации в большой мере зависит от грамотного осуществления...
4. Оплата больничного по уходу за ребенком в вопросах и ответах |
5. Медицинский осмотр работников в вопросах и ответах |
Обеспечение безопасности труда является ключевым направлением всей системы охраны труда.
6. Алгоритм привлечения работников к коллективной (бригадной) материальной ответственности |
7. ...об оплате листка нетрудоспособности |
Женщина работает по трудовому договору. Эта работница представила плательщику обязательных страховых...
8. ...о разработке Положения об отделе |
Обязательно ли должны быть разработаны Положения об отделах? Достаточно ли должностных инструкций,...
9. ...об изменении формулировки увольнения |
Наниматель и работник согласовали дату увольнения по соглашению сторон, но работник совершил...