1. Вниманию нанимателей! О порядке установления квот и их выполнения |
В Республике Беларусь вводится институт квотирования в целях расширения возможностей трудоустройства...
В Республике Беларусь вводится институт квотирования в целях расширения возможностей трудоустройства...
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18.10.2024 № 768 «О добровольном страховании...
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК) применяется в отношении всех работников и нанимателей,...
Вопрос о праве на трудовой отпуск для лиц, обязанных возмещать расходы на содержание детей,...
В статье рассматриваются особенности продления и заключения контрактов с работниками...
Календарь кадровика напомнит о сроках подачи сведений, которые представляют работодатели в различные...
Формирование дел — группировка исполненных документов в дела в соответствии с номенклатурой...
Совместительство — это выполнение работником в свободное от основной работы время...
Премия является стимулирующей выплатой.
Рассмотрим, каким образом нанимателю лучше предусмотреть...
В Республике Беларусь вводится институт квотирования в целях расширения возможностей трудоустройства людей с инвалидностью и вовлечения в этот процесс наибольшего количества нанимателей, а также в соответствии с Законом Республики Беларусь от 30.06.2022 № 183-З «О правах инвалидов и их социальной интеграции».
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18.10.2024 № 768 «О добровольном страховании жизни и дополнительной пенсии» (далее ― постановление № 768) вступает в силу с 01.01.2025.
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК) применяется в отношении всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь, если иное не установлено актами законодательства или международными договорами Республики Беларусь (ст. 3 ТК).
Законодательством Республики Беларусь предусмотрена возможность приема на работу иностранных граждан, но только при соблюдении определенных требований.
Вопрос о праве на трудовой отпуск для лиц, обязанных возмещать расходы на содержание детей, вызывает множество споров и требует внимательного анализа. На некоторых белорусских интернет-ресурсах юристы утверждают, что в отсутствие судебного постановления такие работники могут рассчитывать на отпуск продолжительностью 24 календарных дня.
В статье рассматриваются особенности продления и заключения контрактов с работниками с примерами необходимых документов.
Календарь кадровика напомнит о сроках подачи сведений, которые представляют работодатели в различные органы.