Вниманию застрахованных лиц, занятых во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности |
Фонд напоминает, что в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» работникам, занятым во вредных условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности, которые к 1 января 2009 г. отработали менее половины специального стажа либо вовсе не имеют такого стажа до указанной даты, предоставляется право выбора способа компенсации за такую работу:
-
продолжить формировать право на досрочную (дополнительную) профессиональную пенсию путем уплаты за него работодателем взносов на профессиональное пенсионное страхование в бюджет фонда до достижения им общеустановленного пенсионного возраста;
-
получать дополнительный доход в виде ежемесячной доплаты к заработной плате в размере, определяемом работодателем, но не менее суммы взносов на ППС, причитающихся к уплате в бюджет фонда за такого работника.
Особенности осуществления ежемесячной доплаты к заработной плате:
-
выбор работником доплаты осуществляется путем подачи работодателю письменного заявления;
-
выплата доплаты производится работодателем до достижения им общеустановленного пенсионного возраста (при этом работодатель освобождается от уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование за такого работника).
Внимание!
В целях повышения материального обеспечения работника в старости, часть полученных денежных средств в виде доплаты к заработной плате может быть направлена им для участия в новом виде страхования – добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии (вводится с 1 октября 2022 года) ( Указ Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии»).
Ежемесячная доплата к заработной плате положена работникам:
-
занятым в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности;
-
подлежащим профессиональному пенсионному страхованию и за которых работодателем уплачиваются взносы на профессиональное пенсионное страхование;
-
специальный стаж которых (до 01.01.2009) составляет менее половины требуемого стажа для назначения досрочной пенсии либо отсутствует.
Для получения ежемесячной доплаты необходимо обратиться с заявлением к своему работодателю.
- Размер ежемесячной доплаты:
- Период выплаты ежемесячной доплаты:
- до достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста.
- Особенности при получении ежемесячной доплаты:
- в любое время до достижения общеустановленного пенсионного возраста можно отказаться от доплаты и вернуться к уплате взносов на профессиональное пенсионное страхование, выразив такое желание в новом письменном заявлении работодателю.
По материалам Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (https://ssf.gov.by)
Поделиться в соцсетях:
