Трудовой кодекс Республики Беларусь не приводит определения неполного рабочего времени (далее — НРВ), предусматривая лишь то, что оно может устанавливаться в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели либо в сочетании первого и второго (ст. 118 ТК). Исходя из норм действующего законодательства, НРВ можно определить как время, продолжительность которого меньше нормальной продолжительности рабочего времени (полной — 40 часов или сокращенной — в соответствии со ст. 113 ТК). Согласно ч. 1 ст. 123 ТК режим рабочего времени — это порядок распределения нанимателем установленных ТК для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.