По общему правилу, согласно ч. 1 п. 5 Инструкции средний заработок, сохраняемый за время отпуска, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска, независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск. Например, если работнику предоставляется отпуск в июне 2019 г. за 2017–2018 или 2018–2019 рабочий год, при исчислении среднего заработка учитывается заработная плата, начисленная работнику с июня 2018 г. по май 2018 г. Инструкцией предусмотрены исключения из общего правила определения периода, за который исчисляется средний заработок.