Комментарий к статье 280 "Броня приема молодежи на работу и профессиональное обучение" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 280. Броня приема молодежи на работу и профессиональное обучение
Местными исполнительными и распорядительными органами организациям устанавливается броня приема на работу и профессиональное обучение на производстве для лиц, впервые ищущих работу, в возрасте до 21 года, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
Отказ в приеме на работу и профессиональное обучение указанным лицам, направленным в счет брони, запрещается. Такой отказ может быть обжалован ими в суд.
Комментарий к статье 280
1. Реализация права на труд путем заключения трудового договора применительно к молодежи дополняется специальными гарантиями. Одним из средств обеспечения трудоустройства молодежи является бронирование рабочих мест.
2. Броня — это определенное количество рабочих мест, которые обязаны создавать наниматели независимо от форм собственности, но сами заполнять их не вправе.
3. Согласно ст. 11 Закона от 15.06.2006 «О занятости населения Республики Беларусь» (с изм., далее в целях настоящей главы — Закон о занятости населения) государство обеспечивает гарантии в области содействия занятости населения гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда, в т. ч. детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, впервые ищущим работу, в возрасте до 21 года.
4. В ч. 1 ст. 280 предусмотрено, что броня приема на работу и профессиональное обучение на производстве местными исполнительными и распорядительными органами устанавливается не для всех молодых людей, а лишь для лиц, впервые ищущих работу, в возрасте до 21 года, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
...
Комментарий к статье 280 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
<...>
Поделиться в соцсетях:
