Статья 2. Основные задачи Трудового кодекса

Основными задачами Трудового кодекса являются:

1) регулирование трудовых и связанных с ними отношений;

2) развитие социального партнерства между нанимателями (их объединениями), работниками (их объединениями) и органами государственного управления;

3) установление и защита взаимных прав и обязанностей работников и нанимателей.

Комментарий к статье 2

1. Правовое регулирование является разновидностью социального регулирования, которое при помощи комплекса специальных юридических средств оказывает результативное правовое воздействие на определенные группы общественных отношений с целью их упорядочения, развития и охраны в соответствии с потребностями общества.

...

Комментарий к статье 2 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.