Комментарий к статье 46 "Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с предварительного уведомления или согласия профсоюза" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 46. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с предварительного уведомления или согласия профсоюза
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (статья 42, кроме пункта 3, абзацев третьего и пятого пункта 7) производится после предварительного, но не позднее чем за две недели уведомления соответствующего профсоюза.
Расторжение трудового договора в случае, предусмотренном абзацем пятым пункта 7 статьи 42 настоящего Кодекса, производится с одновременным уведомлением (в день увольнения) соответствующего профсоюза. В случаях, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя может производиться только с предварительного согласия соответствующего профсоюза.
Комментарий к статье 46
1. Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя включает в себя обязанность нанимателя предварительно, но не позднее чем за 2 недели, уведомить соответствующий профсоюз об увольнении работника. Это обязательное условие является дополнительной гарантией, направленной на обеспечение законности проводимого увольнения.
Данная обязанность нанимателя корреспондирует правам профсоюзов по защите трудовых прав граждан (ч. 5 ст. 10 Закона о профессиональных союзах) и основывается на принципах социального партнерства.
...
Комментарий к статье 46 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
<...>
Поделиться в соцсетях:
