Статья 389. Решение о проведении забастовки

Решение о проведении забастовки принимается на собрании или конференции тайным голосованием.

Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих работников (делегатов конференции).

Собрание считается правомочным, если на нем присутствует более половины работников, а конференция — не менее двух третей делегатов.

1. Забастовка связана с серьезными экономическими и социальными последствиями не только для нанимателя (собственника), но и для работников. Решение о ее проведении принимается не представительным органом работников, а непосредственно работниками на собрании или конференции тайным голосованием. В соответствии со ст.  28 Закона о профессиональных союзах наниматель создает условия для осуществления деятельности профсоюзов. Дальнейшее развитие состоит в том, что наниматель предоставляет в пользование необходимые для деятельности профсоюзов оборудование, помещения, транспортные средства и средства связи в соответствии с коллективным договором (соглашением). При проведении собрания или конференции по поводу принятия решения о проведении забастовки наниматель не может препятствовать работникам пользоваться указанными объектами.