Комментарий к статье 348 "Ограничения работы по совместительству" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 348. Ограничения работы по совместительству
Не допускается занятие в государственных организациях на условиях совместительства двух руководящих должностей, кроме должностей мастеров и бригадиров, если иное не установлено законодательством.
Запрещается работа по совместительству лиц моложе восемнадцати лет, а также на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если по основной работе и работе по совместительству законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени.
При совместительстве в государственных организациях запрещается совместная работа лиц, указанных в статье 27 настоящего Кодекса, связанная с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью.
Не допускается прием по совместительству на материально ответственные должности служащих лиц, осужденных за корыстные преступления, если судимость не снята или не погашена в установленном порядке, а также на те должности служащих или виды деятельности, которые запрещены приговором суда для отдельных категорий граждан.
Для отдельных категорий работников ограничения по совместительству могут устанавливаться законодательством.
Комментарий к статье 348
1. Положениями ст. 348 предусмотрены отдельные ограничения, связанные с работой по совместительству, основной целью которых являются предупреждение злоупотребления служебным положением, охрана здоровья и труда отдельных категорий работников, борьба с коррупцией и т. д.
2. Комментируемой статьей установлен запрет работы (приема на работу) по совместительству в следующих случаях:
— при занятии двух руководящих должностей в государственных организациях, за исключением должностей мастеров и бригадиров;
...
Комментарий к статье 348 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
Поделиться в соцсетях:
