Комментарий к статье 292 "Понятие временных работников" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 292. Понятие временных работников
Временными признаются работники, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего), — до четырех месяцев.
На временных работников, в том числе занятых на сезонных работах, распространяется действие законодательства о труде с изъятиями, установленными настоящей главой.
Комментарий к статье 292
1. С целью защиты трудовых прав временных работников законодатель четко определил порядок заключения и расторжения трудового договора с временными работниками, а также установил некоторые особенности их правового положения.
2. Лица, принятые на работу на срок до 2 месяцев, а также лица, принятые на работу на срок до 4 месяцев для замещения временно отсутствующих работников, за которыми в соответствии с действующим законодательством сохраняется место их работы, должность служащего (профессия рабочего), считаются временными работниками. Трудовой договор временного работника, в отличие от трудового договора сезонного работника, связан не с характером работы, а прежде всего с непродолжительным временем выполнения работы.
...
Комментарий к статье 292 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
Поделиться в соцсетях:
