Комментарий к статье 257 "Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации" Трудового кодекса Республики Беларусь |
Статья 257. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с руководителем организации может быть также прекращен по следующим основаниям:
1) проведение в отношении организации процедур экономической несостоятельности (банкротства);
2) принятие собственником имущества организации или уполномоченным им органом соответствующего решения о прекращении трудового договора.
Комментарий к статье 257
1. Комментируемой статьей предусмотрены два дополнительных основания прекращения трудового договора с руководителем организации по инициативе собственника имущества организации или уполномоченного им органа. Это: 1) проведение в отношении организации процедур экономической несостоятельности (банкротства); 2) принятие собственником имущества организации или уполномоченным им органом соответствующего решения о прекращении трудового договора (см. ком. к ст. 258 и 259).
...
Комментарий к статье 257 Трудового кодекса Республики Беларусь доступен только для подписчиков.
<...>