Формирование внутренней системы обучения |
Разработка системы обучения в современных условиях является актуальной для любого предприятия. Рассмотрим принципы организации корпоративного (внутреннего) обучения и основные этапы его разработки.
Результат поиска по автору:
Свежие статьи
1. С 1 августа изменяются размеры государственной адресной социальной помощи |
С 1 августа в связи с повышением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу...
2. Распределение молодого специалиста |
Комиссия по распределению начинает свою работу за несколько месяцев до окончания выпускником...
3. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений в вопросах и ответах |
Коллективный договор заключается обычно по инициативе работников с целью улучшения условий...
4. Особенности регулирования труда работника, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом |
5. Основные аспекты учета рабочего времени |
Учет рабочего времени обеспечивает точный контроль за трудовой деятельностью работников, позволяет...
6. Как правильно провести аттестацию работников в организации |
Для установления соответствия руководителей и специалистов занимаемой должности, объективной...
7. Назначение пособий по временной нетрудоспособности в вопросах и ответах |
8. Обеспечение безопасных условий труда при сильной жаре |
Наниматель обязан создать на каждом рабочем месте условия труда, соответствующие требованиям по...
