Многозадачность стала привычным элементом деловой культуры и воспринимается как необходимое и полезное качество. Ее ценность культивировалась десятилетиями, а наниматели в перечне навыков для кандидатов на самые разные должности все чаще делают акцент именно на «умении работать в режиме многозадачности».
Многим знакомо чувство раздражения, эмоциональной подавленности и стресса воскресным вечером, вызванное нежеланием идти на работу, потому что там есть он — токсичный сотрудник.
В любой компании архив играет ключевую роль. Представьте, как удобно, когда все документы аккуратно...
Режим рабочего времени — порядок распределения нанимателем установленных Трудовым кодексом Республики...
В статье рассматриваются случаи, когда требуется внести изменения или дополнения в Положение об...
Ненормированный рабочий день — очень популярный в настоящее время режим работы. Наниматели любят...
Если работник не справляется со своими должностными обязанностями, его можно уволить или дать ...
Как уволиться пенсионеру раньше окончания срока действия контракта? И какие документы необходимо...
Обязан ли работодатель предоставить своему работнику неоплачиваемый кратковременный отпуск в связи...
