Двум работникам государственного органа (работнику А. и работнику Б.) в январе 2020 г. предоставляется вторая часть трудового отпуска за рабочий год с 01.02.2019 по 31.01.2020. Первая часть трудового отпуска предоставлялась работникам в июле 2019 года с выплатой единовременного пособия на оздоровление пропорционально отработанному времени (за 5 месяцев, с 01.02.2019 по 30.06.2019) в сумме 800 руб. В 2019 году работники отсутствовали на работе в связи с временной нетрудоспособностью: работник А. — с 15.03.2019 по 25.04.2019, а работник Б. — с 15.10.2019 по 20.11.2019. В каком порядке следует учитывать единовременное пособие на оздоровление при расчете среднего заработка, сохраняемого за время отпуска?