Профессиональная аттестация лиц, претендующих на занятие должностей в ЖКХ |
Требование обеспечить обучение кадров и проведение обязательной аттестации лиц, претендующих на занятие должностей в сфере ЖКХ, впервые появилось в Директиве Президента Республики Беларусь от 04.03.2019 № 7 «О совершенствовании и развитии жилищно-коммунального хозяйства страны» (п. 6).
Указанное требование в дальнейшем нашло свое отражение по отношению к лицам, претендующим на должности председателей товариществ собственников и организаций застройщиков, в ч. 2 п. 1 ст. 170 Жилищного кодекса Республики Беларусь.
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.03.2020 № 187, вступившим в силу 6 апреля 2020 г., утверждено Положение о порядке проведения профессиональной аттестации лиц, претендующих на занятие должностей служащих организаций, осуществляющих эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющих жилищно-коммунальные услуги, и государственных заказчиков в сфере жилищно-коммунального хозяйства (далее — Положение).
В свою очередь Министерство жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь приняло постановление от 15.05.2020 № 5 «О мерах по реализации постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 марта 2020 г. № 187» (далее — Постановление № 5), которое вступило в силу 22 мая 2020 г.
Кто проходит аттестацию
Перечень наименований должностей служащих организаций, назначение (избрание) на которые производится после прохождения аттестации лиц, претендующих на занятие этих должностей, содержится в приложении 1 к Положению.
Так, для организаций, осуществляющих эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющих жилищно-коммунальные услуги, это:
- директор (гендиректор, начальник, управляющий) организации;
- замдиректора (гендиректора, начальника, управляющего);
- главный инженер организации;
- главный экономист организации;
- начальник (заведующий) структурного подразделения, осуществляющего бизнес-планирование организации;
- ведущий экономист организации (при условии осуществления функций руководства по бизнес-планированию и отсутствия в штатном расписании организации должности руководителя структурного подразделения по данному направлению);
- директор (начальник) обособленного подразделения (филиала), обеспечивающего техобслуживание, водоснабжение, водоотведение (канализацию), санитарное содержание вспомогательных помещений жилого дома, обращение с ТКО, поддержание и восстановление санитарного и технического состояния придомовой территории многоквартирного жилого дома;
- начальник структурного подразделения, обеспечивающего техобслуживание, водоснабжение, водоотведение (канализацию), санитарное содержание вспомогательных помещений жилого дома, обращение с ТКО, поддержание и восстановление санитарного и технического состояния придомовой территории многоквартирного жилого дома;
- председатель правления товарищества собственников, организации застройщиков.
Для государственного заказчика в сфере ЖКХ это:
- директор организации;
- замдиректора организации;
- главный инженер организации;
- главный экономист организации;
- начальник (заведующий) структурного подразделения, за исключением структурного подразделения, осуществляющего ведение бухучета и составление отчетности, а также служб документационного обеспечения управления, кадровой и юридической работы.
Порядок аттестации
В п. 3 Положения аттестация определена как процедура оценки профессиональной компетентности претендентов в форме квалификационного экзамена в определенной области аттестации. В свою очередь область аттестации — это сфера деятельности организации, включающая работы по организации оказания услуг и (или) оказанию услуг:
- по техническому обслуживанию;
Далее читайте в статье.
<...>