С января 2020 года существенно изменились условия оплаты труда работников бюджетных организаций. Рассмотрим новые условия оплаты труда в государственных учреждениях образования.

Во исполнение п. 16.1 Указа Президента Республики Беларусь от 18.01.2019 № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» (далее — Указ № 27) Совет Министров Республики Беларусь постановлением от 28.02.2019 № 138 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» установил для оплаты труда работников бюджетных организаций:

• базовую ставку в размере 185 руб. (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 13.12.2019 № 862 «Об установлении размера базовой ставки»);

• 18-разрядную тарифную сетку с распределением категорий работников по профессионально-квалификационным группам и диапазоном тарифных разрядов, определив в ней межразрядную дифференциацию коэффициентов тарифных разрядов в среднем не менее 6%.

Во исполнение п. 7 Указа № 27 постановлением от 03.04.2019 № 13 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь разработало и утвердило:

• Инструкцию о порядке установления тарифных разрядов по должностям (профессиям) работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций;

• Инструкцию о размерах и порядке осуществления стимулирующих (кроме премий) и компенсирующих выплат, предусмотренных законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь;

• Инструкцию о порядке и условиях оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.

В свою очередь, во исполнение п. 7 Указа № 27 Министерством образования Республики Беларусь определены условия оплаты труда по должностям педагогических работников и служащих, занятых в образовании.