…об оплате труда при временном переводе |
В организации котельная после окончания отопительного сезона временно останавливает работу до следующего сезона. Оператор котельной временно переводится сторожем (по инициативе нанимателя) на нижеоплачиваемую работу. Какой статьей ТК (68 или 72) следует руководствоваться нанимателю при определении периода, в течение которого сохраняется его прежний средний заработок (в течение не менее двух недель или на весь период перевода)?
Необходимо руководствоваться ст. 68 ТК и производить оплату труда не ниже среднего заработка по прежней работе весь период временного перевода.
Порядок временного перевода работника установлен ст. 321 ТК.
Согласно ч. 1 ст. 321 ТК наниматель имеет право временно перевести работника на другую работу, в том числе в другую местность, а также к другому нанимателю в случаях:
1) письменного согласия работника на срок до 6 месяцев в течение календарного года, если иное не предусмотрено ТК;
2) производственной необходимости (ст. 33);
3) простоя (ст. 34).
В рассматриваемой ситуации не может иметь место производственная необходимость или простой, так как котельная останавливается после окончания отопительного сезона и до начала следующего.
<...>
Далее читайте в статье.
<...>
Поделиться в соцсетях:
