Трудовым законодательством не запрещено заключить со спортсменом (тренером) такой вид срочного трудового договора, но необходимо учитывать следующее.

Особенности регулирования труда работников, осуществляющих деятельность в сфере профессионального спорта, установлены главой 26¹ ТК. Необходимо учитывать, что положения данной главы распространяются на спортсменов и тренеров, осуществляющих деятельность в сфере профессионального спорта.

Согласно ч. 1 ст. 314² ТК со спортсменом, тренером заключается срочный трудовой договор, если иное не предусмотрено ТК, другими законодательными актами. В соответствии с ч. 3 ст. 17 ТК срочный трудовой договор, за исключением контракта, заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, в том числе на время выполнения определенной работы, когда время завершения работы не может быть определено точно.

<...>

Далее читайте в статье.