Оформляем документацию по изменению трудовых отношений* |
РАСПОРЯЖЕНИЕ
Согласно п. 94 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утвержденной постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 19.01.2009 № 4 (далее — Инструкция № 4), распоряжение представляет собой правовой акт, издаваемый единолично руководителем организации (коллегиального органа управления) для решения оперативных вопросов основной деятельности.
Не допускается издание распоряжений в тех случаях, когда необходимо документально оформить управленческое решение по основным принципиальным задачам, которые стоят перед организацией. В таких случаях должны издаваться постановления, решения, приказы.
Согласно п. 21.3 Перечня типовых документов Национального архивного фонда Республики Беларусь, образующихся в процессе деятельности государственных органов, иных организаций и индивидуальных предпринимателей, с указанием сроков хранения (приложение 1 к постановлению Министерства юстиции Республики Беларусь от 24.05.2012 № 140 (далее — Перечень типовых документов)) срок хранения распоряжений о переводе на другую постоянную работу — 75 лет.
Распоряжение о переводе на другую работу
|
_____________________ Код по ОКУД 0222680011 Наименование организации
РАСПОРЯЖЕНИЕ _____________ № ___ Место издания
О переводе на другую работу
ПЕРЕВЕСТИ _____________________________________________________________________________________ ФАМИЛИЯ, Имя, Отчество (если таковое имеется) работника _____________________________________________________________________________________ наименование должности (профессии), квалификационный разряд (класс, категория) _____________________________________________________________________________________ наименование структурного подразделения на __________________________________________________________________________________ наименование должности (профессии), квалификационный разряд (класс, категория) _____________________________________________________________________________________ наименование структурного подразделения _____________________________________________________________________________________ дата перевода _____________________________________________________________________________________ вид перевода _____________________________________________________________________________________ тарифная ставка (тарифный оклад), оклад, должностной оклад в связи с _____________________________________________________________________________. причина перевода
Основание:
Наименование должности руководителя организации Подпись Расшифровка подписи
Визы
С распоряжением ознакомлен Подпись Расшифровка подписи Дата |
||
Примерная форма распоряжения о переводе на другую работу
|
Общество с ограниченной ответственностью «Орион» (ООО «Орион»)
РАСПОРЯЖЕНИЕ 23.03.2020 № 26-к г. Минск
О переводе на другую работу Тарелкиной Л.И.
ПЕРЕВЕСТИ: ТАРЕЛКИНУ Людмилу Ивановну, ведущего бухгалтера отдела организации труда и заработной платы, на должность начальника отдела цен и тарифов 23.03.2020 по контракту на два года с окладом 1 100 рублей в месяц в связи с вакантным характером этой должности. Основание: 1. Заявление Тарелкиной Л.И. 2. Контракт от 23.03.2020 № 72.
Директор общества Прохоров В.И.Прохоров
Визы
С распоряжением ознакомлена Тарелкина Л.И.Тарелкина
23.03.2020 |
||
Распоряжение о перемещении на другую работу
|
_____________________ Код по ОКУД 0222680012 Наименование организации
РАСПОРЯЖЕНИЕ ___________ № ____ Место издания
О перемещении на другую работу ПЕРЕМЕСТИТЬ:
_____________________________________________________________________________________
ФАМИЛИЯ, Имя, Отчество (если таковое имеется) работника _____________________________________________________________________________________ наименование должности (профессии), квалификационный разряд (класс, категория) _____________________________________________________________________________________ наименование структурного подразделения _____________________________________________________________________________________ дата перемещения (срок)
в связи с _____________________________________________________________________________. причина перемещения Основание:
Наименование должности руководителя организации Подпись Расшифровка подписи
Визы
С приказом ознакомлен Подпись Расшифровка подписи
Дата |
||
Примерная форма распоряжения о перемещении на другую работу
|
Общество с ограниченной ответственностью «Орион» (ООО «Орион»)
РАСПОРЯЖЕНИЕ 23.03.2020 № 27-к г. Минск
О перемещении на другую работу Войтович О.П.
ПЕРЕМЕСТИТЬ: ВОЙТОВИЧ Ольгу Петровну, ведущего бухгалтера, из отдела организации труда и заработной платы в финансовый отдел с 24.03.2020 по 30.04.2020 в связи с необходимостью срочной подготовки проектов текущих планов подразделений организации по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним. Основание: докладная записка начальника финансового отдела Комарова А.О. от 23.03.2020 № 16.
Директор общества Прохоров В.И.Прохоров
Визы
С приказом ознакомлена Войтович О.П.Войтович
23.03.2020 |
||
Срок хранения распоряжений о перемещении — 75 лет (п. 21.3 Перечня типовых документов).
Как правило, основанием для издания распоряжения о перемещении работника является соответствующая докладная записка руководителю организации.
Распоряжение о заключении нового трудового договора (контракта)
|
_____________________ Код по ОКУД 0222680013
Наименование организации
РАСПОРЯЖЕНИЕ ___________ № ____ Место издания
О заключении нового трудового договора (контракта)
ЗАКЛЮЧИТЬ:
с____________________________________________________________________________________
ФАМИЛИЯ, Имя, Отчество (если таковое имеется) работника _____________________________________________________________________________________ наименование должности (профессии), квалификационный разряд (класс, категория) _____________________________________________________________________________________ наименование структурного подразделения
новый трудовой договор (контракт) на ____________________________________________________ срок с ________________ по ________________. дата дата Основание:
Наименование должности руководителя организации Подпись Расшифровка подписи
Визы
С приказом ознакомлен Подпись Расшифровка подписи Дата |
||
Примерная форма распоряжения о заключении нового контракта
|
Общество с ограниченной ответственностью «Орион» (ООО «Орион»)
РАСПОРЯЖЕНИЕ 23.03.2020 № 28-к г. Минск
О заключении нового контракта с Соловьевой И.Н.
ЗАКЛЮЧИТЬ: с СОЛОВЬЕВОЙ Ириной Николаевной, ведущим экономистом планово-экономического отдела, новый контракт на два года с 27.04.2020 по 26.04.2022. Основание: 1. Заявление Соловьевой И.Н. 2. Контракт от 23.03.2020.
Директор общества Прохоров В.И.Прохоров
Визы
С приказом ознакомлена Соловьева И.Н.Соловьева
23.03.2020 |
||
Срок хранения распоряжений о заключении новых трудовых договоров (контрактов) также составляет 75 лет (п. 21.3 Перечня типовых документов).
Наниматель обязан заключить трудовой договор (контракт) в письменной форме, оформить заключение трудового договора (контракта) приказом (распоряжением) и объявить его работнику под роспись.
Далее читайте в статье.
<...>
