Согласно ч. 1 ст. 27 Закона об охране труда для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в оценке состояния здоровья работающего на предмет его годности (негодности) к выполнению отдельных видов работ, проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 26 ТК при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю медицинскую справку о состоянии здоровья, если их предъявление предусмотрено законодательными актами.

Порядок проведения предварительных и периодических обязательных медосмотров установлен Инструкцией о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74.

Гражданам Российской Федерации не требуется специального разрешения на работу, а нанимателю — разрешения на привлечение на работу. Такие нормы установлены в соответствии с п. 1 и 2 решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 № 4 «О равных правах граждан на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-трудовых гарантий» и договором между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о равных правах граждан, ратифицированным Законом Республики Беларусь от 17.02.1999 № 244-З «О ратификации Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о равных правах граждан».