…о необходимости ведения воинского учета в организации |
Начиная с какого количества работников (военнообязанных или призывников) в организации должен вестись воинский учет? С какого момента необходимо начать выполнять действия по ведению воинского учета (еще при оформлении приема на работу — приеме документа воинского учета)?
Воинский учет в организации является обязанностью нанимателя и должен вестись при наличии хотя бы одного военнообязанного или призывника. Действия по ведению воинского учета выполняются с момента приема на работу работника.
Значение термина «воинский учет» приводится в Законе Республики Беларусь от 05.11.1992 № 1914-XII «О воинской обязанности и воинской службе» (далее — Закон № 1914).
Согласно ст. 1 Закона № 1914 воинский учет — это государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов. В соответствии со ст. 9 Закона № 1914 должностные лица организаций, ответственные за военно-учетную работу, обязаны в том числе вести учет призывников и военнообязанных, работающих (обучающихся) в этих организациях, и в месячный срок сообщать сведения о приеме на работу (поступлении на учебу) граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, и об их увольнении с работы (отчислении из учреждений образования (организаций, реализующих образовательные программы послевузовского образования)) в военные комиссариаты (обособленные подразделения).
Порядок организации работы по ведению воинского учета в организациях независимо от форм собственности установлен Положением о воинском учете, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.12.2003 № 1662 (в ред. постановления от 04.11.2019 № 742) (далее — Положение № 1662).
Воинский учет ведется по месту жительства и основной работы (учебы) граждан (п. 2 Положения № 1662). Руководство военно-учетной работой в организации возлагается на ее руководителя, который несет персональную ответственность за воинский учет в соответствии с законодательством (п. 72 Положения № 1662). В свою очередь, руководитель организации может возлагать обязанности по ведению воинского учета на работника (работников) организации (п. 73 Положения № 1662).
Согласно п. 74 Положения № 1662 в организациях осуществляется персонально-первичный воинский учет по личным карточкам, из которых составляется картотека. Руководитель организации обязан обеспечить сохранность документов воинского учета, к которым имеют доступ только он и работники по воинскому учету.
<...>
Далее читайте в статье.
<...>
