При приеме новых работников необходимо принимать во внимание мнение бригады по указанному поводу. Как документально это оформить?

Согласно ч. 1 ст. 406 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК) при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей, когда невозможно разграничить материальную ответственность каждого работника и заключить с ним договор о полной материальной ответственности, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Положение о коллективной (бригадной) материальной ответственности утверждено постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 № 54 (далее — Положение № 54 и Постановление № 54 соответственно). Пунктом 6 Положения № 54 установлено, что комплектование вновь создаваемого коллектива (бригады) осуществляется на основе принципа добровольности; при включении в состав коллектива (бригады) новых работников принимается во внимание мнение коллектива (бригады).

<...>

Далее читайте в статье.